Atteindre vos objectifs de transformation
Quels que soient vos projets
Conduire
des projets agiles
Mettre en place
des
offres innovantes
Co-construire l'évolution des métiers dans votre équipe
Aménager un système
d'entreprise apprenante
Réorganiser la répartition des rôles dans votre service
Transformer
la culture managériale de votre organisation
...
Améliorer
les relations
inter-personnelles
(Re)donner
du sens
aux collaborateurs
Fidéliser
les talents
Renforcer
implication et motivation
Favoriser initiatives et expression de vos collaborateurs
Augmenter
l'attractivité des entreprises et services
Nous sommes vos partenaires le temps nécessaire pour les évolutions souhaitées
Nous adaptons nos accompagnements
à votre contexte
Titre 2
Les modes d'intervention pour réussir vos transformations
Nous déterminons avec vous quels types d'actions et quelles complémentarités entre elles mettre en place pour atteindre le meilleur résultat
... toujours en veillant au niveau de Sens Epanouissement Liberté
de chacun dans son exercice professionnel
Les leviers d'action
Nos services intègrent un ingrédient indispensable aux réussites : l'engagement mutuel
Nous l'organisons grâce à des parcours de partenariat durable avec vous ✍️👫👭
Abonnement de prestations
3 mois / 9 mois / sur mesure
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- connaissance mutuelle, conseil continu
- adaptation constante des actions
Expériences formatrices
apprentissages / labos / codev
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- transmission en Action Learning
- compétences personnalisées du S.E.L.
Veille continue et partages
Comptoir du S.E.L. / blog / publications
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- co-apprentissage entre pairs
- Inspiration et soutien mutuel
Evaluation
questionnaire / interviews / synthèse
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- taux d'engagement, bien-être, efficacité
- détection des besoins pour amélioration
Kits outils
Supports
pour faciliter
les animations d'équipes
Apports logistiques & ludiques
box / jeux / boards
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- autonomie des pratiques
- plaisir et efficacité
👉 Depuis 2020, tous nos accompagnements sont disponibles
en phygital (mixte présentiel et distanciel) ou en 100% digital
selon votre contexte et votre choix
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